DEUXIÈME TENTATIVE
Organisée par le Pôle d’économie sociale Vallée-du-Haut-Saint-Laurent, avec l’appui financier de Services Québec, cette formation vise à outiller les personnes qui doivent planifier un transfert des connaissances et s’adresse aux personnes qui occupent un poste de gestionnaire, de responsable des ressources humaines ainsi que tout autre employé des entreprises d’économie sociale ainsi qu’aux organisations de l’action communautaire.
Objectifs de la formation :
· Connaître les enjeux du transfert des connaissances;
· Comprendre les raisons de bien planifier un transfert de connaissances;
· Réviser, bonifier et compléter la description de poste de l’employé clé qui quittera l’organisation;
· Réviser la liste des connaissances (tacites et explicites) pour vous assurer de ne rien laisser filer;
· Réaliser le début d’un plan d’action en transfert des connaissances;
· Réfléchir sur ses pratiques en échangeant entre pairs.
Date : 15 octobre 2024
De 9h à 16h
Manoir d’Youville, 498 boulevard d’Youville, Châteauguay, Québec
Coût : 200$ pour la journée de formation, incluant un repas + Coaching individuel (banque de 3 heures) à 65$/h avant taxes
IMPORTANT: Le coaching individuel est recommandé et est offert à un taux de 65$/h avant taxes, il doit être réservé et payé au moment de l’inscription. Seul le montant réel sera facturé par la suite.
Pour plus d’informations, merci de communiquer avec le Pôle d’économie sociale Vallée-du-Haut-Saint-Laurent à info@economiesocialevhsl.org
